事務職員等

・緊急車両（道路パトロールカー/公益事業者の応急作業用自動車 等）の運転経験があること ※救急車や消防車の運転経験があれば尚可

・自動車運転免許（準中型以上、普通不可）取得後から３年以上経過していること

・Microsoft office（Word/Excel）の基本操作ができること

①病院救急車（患者搬送車両・ドクターカー）の機材（医療機器）を含む点検清掃業務

②病院救急車（患者搬送車両・ドクターカー）の運転業務
※他院へ（もしくは当院へ）の患者の転院搬送や、災害現場への緊急走行等

③救急関係業務補助（事務補助含む）

④災害派遣及び訓練に伴う運転及び連絡業務

⑤その他事務作業

運転する車両：コースター（トヨタ）及びハイエースバン（トヨタ）をベース車両とした病院救急車
※緊急走行することがあります。

1. 電話連絡の上、封筒に「病院救急車運転手（有期雇用職員）応募書類在中」と朱書きし、選考申込書（下記当院指定様式をダウンロードしてA4両面印刷） を持参または郵送してください。
2. 書類送付後に、E-mail（下記参照）を送付してください。
   件名：応募書類【病院救急車運転手（有期雇用職員）】送付済
   本文：応募者氏名

※E-mailで連絡を行いますので、パソコンからのメールを受信できるアドレスを必ず記載ください。※合否を問わず、応募書類は返却しません。

1. 書類選考　結果はE-mailでお知らせします。
2. 面接　書類選考通過の方には E-mailで詳細をお知らせします。

• 病院勤務にあたり、入職時には抗体価検査（検査費用は自己負担）の結果提出及びワクチン接種履歴の確認をさせていただきます。（風疹・麻疹・水痘・ムンプス・B型肝炎）
• 選考に際して収集する個人情報は、採用選考及び採用に関する事務以外の目的への使用は一切行いません。ただし、採用者の個人情報は、人事情報として使用します。
• 採用後は、意向や適性等を考慮し、業務内容を調整する可能性があります。

次の要件を満たす方

・コミュニケーションを円滑に行うことができる方【最重視】

・基本的なPCスキル（メール、エクセル）を有する方

（メール対応必須。エクセル未経験可（業務内で習得していただきます））

・数字や整理整頓（書類の整理等）に抵抗がない方

次の業務を担当内でローテーション（基本的にペア体制）します。

・給与計算（データ集計・入力・通勤経路確認等）

・社会保険関連業務

・健康診断・予防接種関連業務

・旅費精算

・その他事務（電話・窓口対応・ファイリング・書類の封入・発送等）　等

1. 電話連絡の上、封筒に「病院事務（労務担当）（産育休代替有期雇用職員）応募書類在中」と朱書きし、選考申込書（下記当院指定様式をダウンロードしてA4両面印刷） を持参または郵送してください。
2. 書類送付後に、E-mail（下記参照）を送付してください。
   件名：応募書類【病院事務（労務担当）（産育休代替有期雇用職員）】送付済
   本文：応募者氏名

※E-mailで連絡を行いますので、パソコンからのメールを受信できるアドレスを必ず記載ください。※合否を問わず、応募書類は返却しません。

1. 書類選考　結果はE-mailでお知らせします。
2. 面接　書類選考通過の方には E-mailで詳細をお知らせします。

• 選考に際して収集する個人情報は、採用選考及び採用に関する事務以外の目的への使用は一切行いません。ただし、採用者の個人情報は、人事情報として使用します。
• 採用後は、意向や適性等を考慮し、業務内容を調整する可能性があります。

• 基本的なPCスキルを有する方
• コミュニケーションを円滑に行うことができる方

• 薬剤部における下記の業務
  1. 薬剤師補助業務（医薬品の取り揃え、電子カルテへの入力補助等）
  2. 電話対応、窓口対応等

【薬剤師補助補助業務の例】※いずれも薬剤師が最終確認を行います。

• [内外用薬]端末を使って処方箋と薬を照合して、携帯端末の指示通り集める。
• [注射]個別のケースに上記の携帯端末と注射せんを照合しながらセットする。
• [持参薬]電子カルテの持参薬システムにお薬手帳や薬を参照し仮入力する。

1. 電話連絡の上、封筒に「病院事務（薬剤部）（欠員代替有期雇用職員）応募書類在中」と朱書きし、選考申込書（下記当院指定様式をダウンロードしてA4両面印刷） を持参または郵送してください。
2. 書類送付後に、E-mail（下記参照）を送付してください。
   件名：応募書類【病院事務（薬剤部）（欠員代替有期雇用職員）】送付済
   本文：応募者氏名

※E-mailで連絡を行いますので、パソコンからのメールを受信できるアドレスを必ず記載ください。※合否を問わず、応募書類は返却しません。

1. 書類選考　結果はE-mailでお知らせします。
2. 面接　書類選考通過の方には E-mailで詳細をお知らせします。

• 選考に際して収集する個人情報は、採用選考及び採用に関する事務以外の目的への使用は一切行いません。ただし、採用者の個人情報は、人事情報として使用します。
• 採用後は、意向や適性等を考慮し、業務内容を調整する可能性があります。