救急救命士
募集案内
横浜市立大学附属市民総合医療センター高度救命救急センターでは、医師、看護師等とともに活躍する救急救命士を採用します。
当院の高度救命救急センターは、地域の救急医療の「最後の砦」として、緊急性の高い患者さんや重症患者さんを集約し、24時間体制で救急医療を行っています。重傷外傷、熱傷、切断肢、中毒、意識障害、呼吸／循環不全などの疾患の年間搬入患者数は1,500人以上であり、横浜横須賀地域の医療機関からの転院搬送が多いことが当センターの特徴です。センター病院という名の通り、横浜市南区だけでなく、地域の医療機関と連携し、広い範囲から重症患者の集約を行っています。
高齢化の更なる進展に伴い救急搬送の需要が増大する中、救急医療に対して当院の果たす役割はさらに重要となることが想定されます。こうした中、当院高度救命救急センターにおいて、医師の働き方改革や救急外来における看護師等の負担軽減並びに医療安全を含めた救急患者さんの安全安心な受け入れにつなげることを目的として、救命救急処置を行う専門職である救急救命士を採用します。
医師・看護師・事務職員らと協働により救急外来の効率化、各職種の負担軽減を期待するだけではなく、将来的には医療安全体制充実への貢献、院内の医療安全活動（RSTやRRT）、学外研修者の研修プログラム策定や実地研修への関与など活躍の場を段階的に拡充していくことを計画しています。
横浜市の3次救急医療機関としてできる限り多くの救急患者さんの診療にあたれるよう、救急救命士として、その一躍を担っていただくものです。さまざな挑戦に、一緒に取り組む仲間を歓迎します。
応募方法・応募書類
主な業務
当院での救急救命士は、下記業務を担っていただくことを想定しています。
当院として初めての採用となるため、医師らと協働で段階的に業務を拡充していくことを計画しています。
- 救急専用回線電話対応（日勤帯のみ）：ER医師と連携し、応需・不応需の判断、事例の記録・一覧化して報告
- 連絡調整・事務補助：ERからの転送調整、統計入力
- 病院救急車運用に関する業務：消防署からの要請による現場出動、転院搬送、災害派遣等段階的に、救急部門における業務遂行サポートの範囲を広げていく予定です。
部門からのメッセージ
2021年に救急救命士法が改正されました。今後病院内でも救急救命士の活躍が期待されます。これを受けて我々も救急救命士を新規に雇用し、医療現場のパートナーとして新しい体制整備を進めることとなりました。
新規採用となる救急救命士には従来医師が担ってきた業務のタスクシフトのみでなく、教育、地域連携、院内の医療安全など、従来の概念を超えて新しい体制を一緒に創っていける、そのような人材を期待しています。
新しい時代の救急医療を創るべくともに頑張りましょう！
高度救命救急センター長 竹内 一郎
医師事務作業補助者（ＥＲＤＡ【Emergency Doctors Assistant】）【有期雇用職員フルタイム】募集要項 ※随時募集
| 勤務場所 | 横浜市立大学附属市民総合医療センター |
|---|---|
| 所 属 | 高度救命救急センター |
| 職 種 | 医師事務作業補助者（ＥＲＤＡ【Emergency Doctors Assistant】）
|
| 雇用形態 | 有期雇用職員（フルタイム） |
| 資格等 | ●救急救命士免許(取得見込み含む)取得者 ●第一種普通運転免許取得者(AT限定可) ●消防機関、医療機関などで救急業務と一般事務経験のある方が望ましい ・エクセル・ワード・パワーポイントを活用して資料作成ができること ・他職種とコミュニケーションを円滑に行うことができること ・医師事務作業補助者経験、医療事務経験のある方が望ましい |
| 業務内容 | ◉救急業務 ・救急患者対応・転院調整/搬送・院内BLS講習会等の開催、指導・研究活動 等 ◉医師の指示による業務のサポート(DA業務) ・文書作成補助（・診療情報提供書・初診時記録など） ◉診療または医療の質に関する各種データの入力、集計等 |
| 募集人員 | 若干名 |
| 雇用期間 | 採用日～令和９年３月31日 ※採用日応相談 （単年度契約。次年度更新する場合があり得る。契約更新は２回を上限とする） |
| 採用日 | 令和８年４月１日以降 |
| 給 与 | 月額 226,900円（固定・昇給無）（超過勤務手当、通勤手当別途支給） |
| 賞 与 | 年２回（令和７年度実績合計2.325月）※採用月により異なる |
| 勤務時間 | 週５日 日勤 8:30～17:15（うち休憩１時間、週38.75時間）（夜勤、当直なし） |
| 休 日 | 土曜、日曜、祝日、年末年始(変更する可能性あり) |
| 休 暇 | 年次有給休暇（初年度最大16日、採用日による）、夏季休暇（最大５日、採用日による）、病気休暇（20日） 他当院規程による |
| 社会保険 | 公立学校共済組合(健康保険・厚生年金)、雇用保険、労災保険 |
| 応募方法 | 応募方法および応募書類については、ページ下部の「応募方法・応募書類」をご確認ください。 |
| 応募締切 | 随時 ※定員になり次第締切ります。 |
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| 備考 |
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応募方法・応募書類
1．Webエントリーフォームへの入力
以下のWebエントリーフォームから、応募に必要な情報を入力してください。
2．応募書類の提出
以下の応募書類をご提出ください。
１. 選考申込書
２. 応募資格に関する資格免許証等（※求人票に応募資格として記載されている職種のみ）
応募書類は、Webエントリーフォームから、データ提出または郵送してください。
【データで提出する場合】
Webエントリーフォームの案内に従い、応募書類をPDF形式でアップロードしてください。
【郵送で提出する場合】
下記送付先へ郵送してください。
選考申込書（当院指定様式）
郵送の場合の送付先・連絡先
〒232-0024横浜市南区浦舟町4-57
横浜市立大学附属市民総合医療センター
管理部総務課人事担当
TEL：045-253-5392（採用専用）
TEL：045-261-5656（代表）
E-mail：mc_saiyo＠yokohama-cu.ac.jp
※応募書類の提出をもって、採用試験の申込完了となります。
※合否を問わず、応募書類は返却しません。
施設概要・交通アクセス
横浜市立大学附属 市民総合医療センター
病床数718床（本館671床、救急棟47床）
横浜市営地下鉄「阪東橋」駅 徒歩5分、京浜急行「黄金町」駅 徒歩10分