第16回神奈川産学チャレンジプログラムで2チームが最優秀賞を受賞！

令和元年12月17日、「第16回神奈川産学チャレンジプログラム」（主催：一般社団法人神奈川経済同友会）の表彰式がパシフィコ横浜にて行われ、YCUからは20チームがエントリーし、2チームが最優秀賞を、8チームが優秀賞を受賞しました。
今年度は、応募総数213チーム、総勢935人の参加学生が、神奈川経済同友会に加盟する32社から提示された課題に対して、企業の方と意見交換を行い、調査、分析、提案を研究レポートにまとめ上げました。

神奈川産学チャレンジプログラムは、神奈川県内の大学と一般社団法人神奈川経済同友会に加盟する企業とが協同して行う、産学連携による学生の人材育成を目的とした課題解決型研究コンペです。企業が日常の経営課題の中から実践的な研究テーマを挙げ、それに対して学生が解決策を提案するというもので、審査等はすべて企業が行います。

最優秀賞を受賞した2チームのリーダーからそれぞれ企業から提示された課題への提案内容、受賞のコメントをもらいましたのでご紹介します。

国際総合科学部経営科学系（中山ゼミ）
リーダー：細木　萌花さん

企業：日本生命保険相互会社
課題：
「女性をターゲットにしたブランディング向上策の検討」

＜提案内容＞
今回私たちは２つの提案を行いました。１つ目は「卒業旅行積立保険」で、加入者を大学生に限定した損害保険で、卒業までの期間、日常で起こる思いがけない怪我を補償する保険です。大きな特徴として、納入した保険料は卒業時に全額キャッシュバックされることが挙げられます。卒業旅行積立保険の目的は、あくまで学生に保険に関わる機会を与えることにより、日本生命を認知してもらい、未来の顧客を創造することにあります。ここでの利益はありませんが、学生から納付された保険料は資産運用に利用することが可能です。２つ目は保険サポートアプリの作成です。日本の家庭の約6割が保険会社を掛け持ちしているという現状から、日本生命1社で全てのリスクをサポートし、1世帯における保険料の負担を軽減することができるアプリを考えました。

＜受賞コメント＞
私たち中山ゼミでの最も大きな取り組みである神奈川産学チャレンジプログラムで、今回最優秀賞を頂けたこと大変嬉しく思います。2年生から参加しているこのプログラムですが、合同ゼミで先輩からいただいたアドバイスや、1年間ゼミ活動を通して学んだ知識を活かし、昨年よりも良い提案ができたと思います。今回の経験やプログラムで培った力を残りの大学生活やその後の社会人生活に存分に発揮していきたいと考えています。

国際総合科学部経営科学系（柴田ゼミ）
リーダー：間渕　景子さん

企業：株式会社京急ストア
課題：
「2020年横浜開港祭を盛り上げるもとまちユニオン元町店の販売スペースの提案　～もとまちユニオン元町店から横浜の魅力を世界に！～」

＜提案内容＞
私たちは、もとまちユニオン元町店の資源と強みを最大限活かした3つの企画による「もっとMOTOMACHIプロジェクト」を提案しました。内容は「期間限定デザインバッグ」「ユニオンバッグコーデコンテスト」「おうちで開港祭」です。調査から顧客のニーズを探索し、新規ロイヤルカスタマー育成を目指すための短期施策と長期施策を提案するとともに、売場の具体的なビジュアルはもちろん、模型や小物を制作してプレゼンを行いました。

＜受賞コメント＞
定性調査や定量調査、数え切れないほどのFWを行い、909人分のデータを集めました。調査票による定量的な分析だけでなく、全店舗の視察や商店街でのボード調査など、足を使 った調査を数多く行ったことで、ただの思い付きではない、データに基づいた論理的な提案を行うことができました。さらに実際に外部の方とコラボして企画を進めていくという貴重な経験もしました。半年間の取り組みを通じて、圧倒的な成長を実感することができました。様々な面で支えて下さる先生や、心強い仲間がいる柴田ゼミは最高の環境でした。

※参加学生は、国際総合科学部の所属です。。


本イベントは、学生にとって実践的な学びを得る貴重な機会となっています。加えて、企業と関わって提案を行うこの取り組みは、社会との接触の機会でもあり、キャリア形成にもつながるものです。高い問題解決能力を身につけるとともに、学生が社会に貢献し、活躍することが今後期待されます。