令和6年度後期 科目等履修生(学部・大学院)の募集
横浜市立大学では、令和6年度科目等履修生(学部・大学院)を募集します。
今回の募集は、令和6年度後期入学(後期開講科目)が対象となります。
入学を希望される方は、下記の出願要項をお読みになり、本学宛に所定の出願書類一式をご請求いただいた上、出願期間内に必要書類をご提出ください。
<注意事項等>
・令和6年度においては、対面授業を原則としつつ、一部科目においてはオンライン授業を行うことを予定していますが、授業の回によって実施方法が変更となる可能性があります。予めご了承の上、ご出願いただきますようお願いします。
・科目等履修生受入対象科目につきましては、下記の「令和6年度後期科目等履修生受入対象科目」をご確認ください。また、各科目の講義詳細については、電子シラバスよりご確認ください。
※対象科目は、変更となる可能性があります。
・電子シラバスをご覧いただけない場合などにつきましては、個別にお調べいたしますので、下記「科目照会に関するご案内」をご確認の上、問い合わせ先までご連絡をお願いします。
・オンライン授業の科目をご受講される場合は、パソコン及び通信環境(Wi-Fi等)はご自身でご用意をお願いします。また、対面授業の科目においても、授業内で使用するため、ノートパソコン等のデバイス持参が求められる場合がありますが、本学では貸出は行っておりません。予めご了承ください。
今回の募集は、令和6年度後期入学(後期開講科目)が対象となります。
入学を希望される方は、下記の出願要項をお読みになり、本学宛に所定の出願書類一式をご請求いただいた上、出願期間内に必要書類をご提出ください。
<注意事項等>
・令和6年度においては、対面授業を原則としつつ、一部科目においてはオンライン授業を行うことを予定していますが、授業の回によって実施方法が変更となる可能性があります。予めご了承の上、ご出願いただきますようお願いします。
・科目等履修生受入対象科目につきましては、下記の「令和6年度後期科目等履修生受入対象科目」をご確認ください。また、各科目の講義詳細については、電子シラバスよりご確認ください。
※対象科目は、変更となる可能性があります。
・電子シラバスをご覧いただけない場合などにつきましては、個別にお調べいたしますので、下記「科目照会に関するご案内」をご確認の上、問い合わせ先までご連絡をお願いします。
・オンライン授業の科目をご受講される場合は、パソコン及び通信環境(Wi-Fi等)はご自身でご用意をお願いします。また、対面授業の科目においても、授業内で使用するため、ノートパソコン等のデバイス持参が求められる場合がありますが、本学では貸出は行っておりません。予めご了承ください。
科目照会に関するご案内
科目等履修生出願要項
出願書類の郵送をご希望される方
令和6年度後期科目等履修生受入対象科目
令和6年度 科目等履修生出願手順
手続き内容 | 前期 | 後期 | |
---|---|---|---|
出願対象科目 (科目等履修生受入可能科目に限ります。) |
前期開講科目 |
後期開講科目 |
|
書類 請求 期間 |
郵送にてご請求いただくか、窓口まで取りにお越しください。 | 令和6年2月1日(木) ~3月6日(水) |
令和6年7月1日(月) ~9月3日(火) |
電子シラバス公開 | 令和6年度開講科目の電子シラバス公開中 | 令和6年度開講科目の電子シラバス公開中 | |
出願 期間 |
窓口受付の場合 | 令和6年3月4日(月) ~3月6日(水) 窓口受付時間: 平日9時~15時 |
令和6年8月5日(月) |
郵送出願の場合 |
令和6年3月1日(金)
~3月6日(水) ※3月6日必着(3月5日消印迄有効) |
令和6年8月2日(金) |
|
選考 期間 |
右記期間の初回講義後に面接等を行います。 右記期間の講義が休講などの場合は初回講義にて行います。 |
令和6年4月11日(木) ~4月17日(水) |
令和6年9月23日(月) ~9月28日(土) |
合格 発表 |
初回講義後に教員から結果をお伝えするか、もしくは教育推進課からご本人宛に連絡いたします。 | 令和6年4月11日(木) ~4月17日(水) |
令和6年9月23日(月) ~9月28日(土) |
入学 手続 期間 |
右記期間に入学金・履修料を納付し、入学手続を行います。 (選考・合格発表が遅れた場合はその限りではありません。) |
令和6年4月18日(木) 平日9時~17時 |
令和6年9月30日(月) |
履修期間 |
令和6年4月1日(月) |
令和6年9月22日(日) |
お問い合わせ先
045-787-2042 受付時間:平日9時~17時
横浜市立大学 金沢八景キャンパス教育推進課 (教務担当)科目等履修生担当まで