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社会福祉士　キャリアプラン

目指すキャリア形成・人物像

患者さんやご家族と向き合い、その意向やニーズに寄り添った支援ができ、
あわせて病院組織の一員として、健全な病院経営に貢献する姿勢をもった人物

キャリアプラン

1年目〜3年目

目標	患者さん、ご家族、関係職種と信頼関係を構築できる。一般的なケース対応ができる。支援時のアセスメントを言語化できる。客観的事実に基づいた記録を作成できる。
主な業務内容	ソーシャルワーク業務各種事業や委員会への参加（1年目）トレーナーと共に、年間スケジュールを基に、オリエンテーション、新人研修、OJTを進める。（2年目以降）担当病棟について、適宜係内チームで情報共有や振り返りを行いつつ、ケースワークを行う。各種事業や委員会に参加する。
研修・講習会・資格・学会など	神奈川県医療ソーシャルワーカー協会　新人ソーシャルワーカー研修日本医療社会福祉協会　ソーシャルワーカー基幹研修I がん相談支援センター相談員基礎研修（1）（2）各種ベーシック・カレッジ

4年目〜7年目

目標	虐待対応等、危機介入が必要なケースを担当できる。後輩や実習生の指導・育成ができる。院内他部門や地域の関係機関との関係性や発展性（メゾ/マクロレベルのソーシャルワーク）を意識して仕事ができる。診療報酬や医療経営上の課題を意識しながら、ソーシャルワークの展開を考えられる。
主な業務内容	ソーシャルワーク業務各種事業や委員会等の運営参画担当病棟中心に、個別支援のスキルアップを図る。係内での情報共有やフィードバック、他職種への研修・啓発を通じ、チームや病院としての支援のレベルアップを目指す。関係機関との「顔の見える関係」づくりを意識して業務を行う。他部門と連携し、組織・経営面の課題を意識して業務にあたる。
研修・講習会・資格・学会など	日本医療社会福祉協会ソーシャルワーカー基幹研修Ⅱスーパービジョン研修社会福祉士実習指導者講習がん相談支援センター相談員基礎研修（3）関連学会への参加各種ベーシック・カレッジ各種ステップアップ・カレッジ

8年目以上

目標	個別支援や担当業務の他、管理職を補佐しつつ、後輩職員の指導・育成に努め、リーダーシップを発揮している。組織課題について、その解決や改善の中心的な役割を果たしている。院外関係機関や行政とのネットワーキングに貢献している。職能団体や行政主催の会議等において、委員等の役割を担っている。ソーシャルワーク実践について、学会や研究等の発表を行っている。
主な業務内容	ソーシャルワーク業務各種事業や委員会等の創出・企画個別支援で明らかになった社会的課題について、広く院内、地域や行政と共有し、その解決について取り組む。実践を深め、それぞれの目指す姿に応じたキャリアアップを目指す。
研修・講習会・資格・学会など	認定医療社会福祉士認定社会福祉士（医療分野）関連学会での発表日本医療社会福祉協会　ソーシャルワーカー基幹研修Ⅲ

取得可能な資格・取得支援資格

＜取得資格状況＞
精神保健福祉士
認定社会福祉士（医療分野）
社会福祉士実習指導者
介護支援専門員
MOSスペシャリスト