基本方針
緩和ケアは、がんなどの病気によって生じる痛みや息苦しさなどの身体的な苦痛だけでなく、不安や気持ちの落ち込みなどの精神的苦痛、療養生活や仕事・経済的な問題などの社会的苦痛にも目を向け、その人らしい生活を支える医療です。 当センターでは、「いつでも、どこでも、切れ目のない緩和ケア」の実現を目指し、診断時から治療中、療養期まで、病気の時期を問わず必要な支援を提供できる体制づくりに取り組んでいます。
部門の概要
緩和ケアセンターは、患者さんとご家族が安心して治療や療養生活を送ることができるよう、病院全体の緩和ケアを推進する組織です。
(1)緩和ケアセンターの役割
緩和ケアセンターは、院内の緩和ケアを統括する組織として、次のような役割を担っています。
病院全体の緩和ケア体制の整備・推進
緩和ケアチームの活動支援・調整
患者さん・ご家族への質の高い緩和ケア提供体制の構築
医療従事者への教育・研修、人材育成
地域医療機関や在宅医療との連携
緩和ケアの質評価と継続的な改善
(2)組織上の位置付け
病院長の下に緩和ケアセンターとして、緩和ケアセンター長、緩和ケアセンタージェネラルマネージャー（GM）、緩和ケアチームを配置し、多職種で構成されています。
(3)スタッフ紹介
| 緩和ケアセンター長 | 緩和医療科 部長/講師 |
|---|---|
| 緩和ケアセンターGM | がん看護専門看護師 |
| 身体症状・精神症状担当医師 | 緩和医療科、麻酔科、消化器内科、総合診療科、精神科、臨床腫瘍科、小児科 |
| 看護師 | がん性疼痛看護認定看護師、がん化学療法看護認定看護師、乳がん看護認定看護師 |
| 薬剤師 | 緩和薬物療法認定薬剤師 |
| 管理栄養士 | |
| 臨床心理士 | |
| リハビリテーション部の職員 | 作業療法士 |
| 相談支援員 | ソーシャルワーカー |
| 医学・病院統括部の職員 |
(4)多職種による連携
医師、看護師、薬剤師、管理栄養士、社会福祉士など、多職種がそれぞれの専門性を活かしながら連携し、患者さんとご家族を支えています。
また、緩和ケア委員会、緩和ケアチーム、がん相談支援センターなど院内の関係部署と協働し、より良い緩和ケアの提供に努めています。
実績
緩和ケア研修会（2025年度 1回開催）