国際総合科学群：労働経済学(教授、准教授または講師)

　横浜市立大学大学院国際マネジメント研究科では、学部から大学院への一貫教育を強化し、世界水準の研究を推進する「YCU EconMastersプログラム」を開設しました。また、学部では経営学と経済学を礎として、現代社会の多様な現場に対応するための独創的思考力、課題解決力、英語力を身につけ、グローバル社会に必要な経営管理能力と新事業を創造する企画立案力を育成することを目指しています。
　高齢化に伴う構造的な就業者不足、出産・育児や低出生率といった将来の労働力に関する課題、男女間の待遇格差や教育格差といった労働環境や人的資本蓄積に関する課題は、現代社会のウェルビーイング向上の面からも解決が求められる喫緊の課題です。大学院では「大学院特殊講義」または「数量分析研究」を通じて実証分析の方法を、学部では生産プロセスの要素である労働力を分析する「労働経済学」をご教授いただき、国際マネジメント研究科および国際商学部が目指す目標達成の一翼を担っていただける方を広く公募します。

(1) 労働経済学を研究領域とし、理論だけでなく実証分析にも造詣の深い方、加えて、経済学の博士号取得者、または、これと同等以上のすぐれた知識及び経験を有する方
(2) 英語で講義を行え、外部資金を積極的に獲得し、海外大学あるいは海外研究者との連携による研究・教育の将来実施に意欲のある方
(3) 国際商学部や国際マネジメント研究科の運営、特に研究科「YCU EconMasters」プログラムに、積極的に関与いただける方
(4) 他研究科(たとえば医学研究科・データサイエンス研究科)と連携した研究の推進に関与いただける方
(5) 研究・教育などを活かし、横浜市における産学連携・地域貢献に積極的に関与頂ける方

令和7年4月1日

ア 履歴書(所定様式)
イ 教育研究業績書(所定様式)
ウ 主たる研究書・研究論文3点以内(授業担当科目と関連するもの。掲載された論文誌のImpact Factorがあれば付記すること)。
 　※研究論文は別刷り又はコピー。
　 ※編集者より受理 (accept) の連絡を受け、印刷中 (printing) の場合は、出版元が発行する出版証明書等の提出があるもののみ業績として認め、証明書等の提出が無いものについては、記載不要
エ 教育・研究に対する基本姿勢、貢献目標、抱負など　
オ 応募者について意見を伺える照会先2名の所属・氏名・連絡先・メールアドレス
カ 学位を証明する文書

応募書類はアップロードでのデータ提出となります。

①Formsに必要項目を記載し、エントリーしてください。
　https://forms.office.com/r/QMvD30G9a9
　【エントリー締切日：令和6年6月3日(月)12:00】※日本時間
②折り返し、本学より応募書類のアップロード先をご連絡します。
　【アップロード締切日：令和6年6月10日(月)】※日本時間
③アップロードされましたら、確認のため、件名を「教員公募（労働経済学）」として、電子メールを下記宛先へ送信してください。
　E-mail: cy_jinji@yokohama-cu.ac.jp
※応募書類は返却いたしません、選考終了後に責任を持って破棄いたします。

(1) 1次選考:書類審査
(2) 2次選考:面接・模擬講義(1次選考に合格した方を対象に8～9月中を予定しています。また、模擬授業も予定しています。)

職位・業績・職務内容などに応じた年俸制
※初年度の給与水準は、職歴・経歴を基に算出します。
※退職手当は法人退職時に別に支給します。

横浜市立大学金沢八景キャンパス(横浜市金沢区瀬戸22‐2)

(1) 任期なし
(2) 定年満65歳。満65歳に達した日以降の最初の３月31日を定年退職日とします。
(3) 昇任制度あり

〒236-0027 横浜市金沢区瀬戸22-2
横浜市立大学　国際マネジメント研究科長　白石 小百合
E-Mail) shira@yokohama-cu.ac.jp
電話）045-787-2101

(1) 本件公募によって採用される方は、公立大学法人横浜市立大学が定める規程に基づいて、公立大学法人横浜市立大学と雇用契約を締結していただくことになります。
(2) 2次選考(面接)を行わせていただく方については、日程及び実施方法を、ご本人に連絡します。
(3) 2次選考(面接)の実施に当たって必要な旅費・滞在費等は応募者に負担いただきます。
(4) 選考結果については、最終選考が終了次第、ご本人に通知します。