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あいさつ
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取組み概要
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拠点系研究開発事業の加速(WG1)
研究力評価機構の設立と卓越教員による新学際研究の推進(WG2)
海外の研究機関との連携による国際研究力の強化(WG3)
データドリブンによる地域課題の科学的エビデンス構築(WG4)
臨床研究ネットワークの強化による広大な実証フィールドの構築(WG5)
産学官連携強化、学内シーズの集約による次世代型共創拠点の形成(WG6)
アントレプレナーシップ教育と大学発スタートアップ創出支援の連動(WG7)
シチズンサイエンス・プラットフォーム形成による社会実装の推進(WG8)
研究支援人材(WG9)
コアファシリティ(WG10)
研究時間の確保(WG11)
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研究力評価機構の設立と卓越教員による新学際研究の推進(WG2)
J-PEAKS 卓越教員制度
J-PEAKS 卓越教員制度
第1期卓越教員(学内)を公募します※募集は終了しました
本学は、2025年度に文部科学省「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業(J-PEAKS)」に採択され、研究力の飛躍的向上、産学官連携の推進、ならびに地域社会への貢献を柱とした全学的な取り組みを本格的に開始しました。J-PEAKS大学としての発展を実現するためには、個々の研究者が自らの専門性を深化させるだけでなく、将来の研究拠点形成や大型外部資金獲得を見据え、次の研究ステージへと挑戦していくことが不可欠です。
この度、横浜市立大学の研究力をさらに高め、社会における存在感を強化するため、J-PEAKSの財源を活用した「卓越教員制度」を創設しました。本制度は、完成された研究者を顕彰する制度ではなく、本学の将来の研究力を担う中核的研究者が、次のステージへ進むための集中的なステップアップ期間を提供することを目的としています。そして、
特定の研究課題に対する研究費助成とは異なり、研究者本人に着目し、その研究活動全体を発展させることを目的とした人材支援型の制度です。
本学の研究力をさらに高める意欲を有する多くの教員の皆様からの積極的な応募を期待しています。
公募要領はこちら(学内専用ページへ)