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専任教員:精神看護学(助教)

専任教員の公募

横浜市立大学医学部看護学科は、横浜市に初めて設立された公立の看護専門職の高等教育機関です。地域貢献を重視するとともに、広い視野に立脚し、看護学の高度な専門性を追究することを目指します。教育活動では看護学の実践的研究能力を培い、実践現場を改革できる人材を育成することを目的としています。すなわち、保健医療福祉看護サービスを受ける利用者のニーズを重視し、生命と人権の尊重に立脚した看護を追究する人材、質の高い看護サービス提供に貢献できる人材の育成です。
精神看護学は、学科教育・大学院教育における主要専門分野の1つであることに加え、現在は社会的ニーズも高く、非常に注目されている学問領域です。したがって近年であれば特に、精神疾患をもちつつ社会復帰を目指す方々への支援、蔓延する依存症問題の解決、そしてこころのケア等に目的意識をもって取り組める、そのための看護教育や看護研究、社会貢献を遂行できる教育・研究者を求めます。
このたび、下記の科目を担当して教育・研究・地域貢献に積極的に取り組んでいただける方を、公募致します。

1 主な担当科目等・職位・人数

主な担当科目等 職位 人数
 <研究分野>
(学部)精神看護学
【医学部看護学科】
「精神看護方法論」2単位30時間【2年次後期 オムニバス】
「精神看護演習」1単位30時間【3年次前期 オムニバス】
「精神看護学実習」2単位90時間【3年次後期】
「看護の統合と実践Ⅰ」1単位15 時間【1年次前期】
「看護の統合と実践Ⅱ」1単位15 時間【3年次後期】 
「看護の統合と実践Ⅲ」2単位90時間【4年次後期】
「看護の統合と実践Ⅵ」2単位60時間【4年次後期】

 

助教
 
1名

2 応募資格

 次の要件をすべて満たす方
(1)  看護師免許を有する方
(2)  原則として担当分野の実務経験を3年以上有する方
(3)  修士の学位を有する方、あるいは、令和2年3月末までに取得見込みの方
(4)  精神看護学分野における筆頭の学術論文を有する方(修了見込みの修士論文を含む)
(5)  横浜市立大学の目標および第三期中期計画について、精神看護学の立場から使命感を持って取り組める方

3 就任予定年月日

令和2年4月1日以降
上記就任予定日に就任が困難な場合は、ご相談ください。

4 応募方法

(1) 応募書類
ア 履歴書(所定様式)正本1部 副本4部
イ 教育研究業績書(参考様式)5部
  (書類審査の対象になりますので、記入もれ等がないようお願いいたします。)
  「A:原著論文(査読付き)」と、「B:その他」に分けて記載してください。
 ※ 様式は問いませんが、参考様式にある記載内容が確認できることが必要です。
   共著については、著者名(全員)を概要欄に記載し、応募者の氏名には下線を引いてください。
 ※ 研究論文は、印刷中・投稿中の場合は出版元が発行する出版証明書の提出があるものの
   み業績として認め、証明書の提出が無いものについては、記載不要。
ウ 主たる研究論文10編以内の別刷り又はコピー 各5部
エ 教育に関する基本姿勢、貢献目標、抱負など(様式不問・A4用紙1枚以内) 5部
オ 各種免許証の写し(資格をお持ちの場合) 1部
カ 最終学歴の学位記等 1部
キ 応募者について意見を伺える照会先2名の所属・氏名・連絡先・メールアドレス
ク 推薦書(様式不問・A4用紙1枚程度)

<参考書類>
次のような資料などを自由に提出していただいても結構です(様式不問)。
(書類審査の対象とします)
・職務経歴書
・地域社会への貢献業績 等
・テキスト、教材、講義要項、授業評価結果 等
・受賞、発明、特許 等
・企業、団体、研究機関等における業務実績
・科研費等外部研究資金の獲得実績
・その他

(2) 提出方法
ア 応募書類は一括送付してください。
イ 書類は片面印刷とし、クリップ留めしてください(ホッチキス留め不可)。
ウ 封筒に「教員公募書類在中(精神看護学)」と朱書きしてください。
エ 応募書類は返却しません。

(3) 提出先
〒236-0004 横浜市金沢区福浦3-9
公立大学法人横浜市立大学 医学・病院統括部 職員課人事担当(附属病院内)

(4) 提出期限
令和2年2月19日(水) 17時必着
※応募状況により、公募期間を延長することもあります。
 

5 選考方法

(1) 1次選考:書類審査
(2) 2次選考:面接(1次選考に合格した方のみ、2月下旬~3月初旬頃に予定しています。)

6 待遇

(1) 職位・業績・職務内容などに応じた年俸制となります。
  ※初年度の給与水準は、職歴・経歴を基に算出します。
  ※退職手当は法人退職時に別に支給します。
(2) 医学部看護学科では裁量労働制を導入しています。

7 任期

(1) 任期更新制:本学規程に基づき、原則5年(または3年)ごとに雇用契約を更新します。
    ※博士の学位を有する方等は5年、それ以外は3年となります。任期の上限年数は10年間です。
(2) 定年は満65歳です。満65歳に達した日以降の最初の3月31日を定年退職日とします。
(3) 昇任制度あり
  ※雇用契約は年度単位とし、年度途中採用者は採用年度を雇用契約期間の初年度とします。

8 お問い合わせ先

公立大学法人横浜市立大学 医学・病院統括部 職員課人事担当 小柳
TEL 045(787)2504
E-Mail :

9 備考

(1) 本件公募によって採用される方は、公立大学法人横浜市立大学が定める規定に基づいて、公立大学法人
  横浜市立大学と雇用契約を締結していただきます。
(2) 2次選考(面接)を行う方については、日程及び実施方法を、ご本人に連絡します。
(3) 2次選考(面接)の実施に当たって必要な旅費・滞在費等は応募者の負担といたします。
(4) 選考結果は、最終選考が終了次第、ご本人に通知します。