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専任教員:経営管理論(教授または准教授)

専任教員の公募

横浜市立大学では、平成31年4月に開設の国際商学部において、「経営管理論」を基盤科目とし、必修科目に設定しました。国際的な視野を持った管理論を教授できる方を広く募集します。なお、主な担当科目については下記を参照ください。

1 主な担当科目等・職位・人数

主な担当科目等 職位 人数
〈研究分野〉
 経営管理論
〈主な担当科目〉
学部 国際商学部
(1)「経営管理論」(2単位)、「Global Business Administration」(英語による授業 2単位)
(2)演習Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ(各2単位)
(3)卒論演習Ⅰ・Ⅱ(各2単位)
(4)共通教養関連「経営学入門Ⅰ」、「経営学入門Ⅱ」、「総合講義」(各2単位)
(5)国際総合科学部科目を担当いただく場合があります。
大学院 国際マネジメント研究科
(1) 博士前期課程 ビジネス・マネジメント
(2) 博士前期課程 研究指導Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ(各2単位)
*大学院国際マネジメント研究科の博士後期課程の科目を担当いただく場合があります。
※就任1年目はすべての担当予定科目が開講とならない場合もあります。
 
教授
または
准教授
 
1名

2 応募資格

次の(1)~(4)の資格要件を満たす方。
(1) 経営管理論を研究領域とし、経営学などの博士号取得者、または、これと同等以上のすぐれた
   知識及び経験を有する方
(2) 海外大学あるいは海外研究者との連携による教育・研究を将来実施する意向を持たれる方
(3) 国際商学部や国際マネジメント研究科の運営に積極的に関与いただける方
(4) 横浜市における産学連携、地域貢献に関心がある方

3 就任予定年月日

平成32年4月1日

4 応募方法

(1)応募書類

 ア 履歴書(所定様式)正本1部、副本5部
 イ 教育研究業績書(所定様式)正本1部、副本5部
 ウ 主たる研究書・研究論文3点以内(授業担当科目と関連するもの。掲載された
   論文誌のImpact Factorがあれば付記すること)。
   研究論文は正本1部、別刷り又はコピー各5部。(著書は各3部)
   ※研究論文は、印刷中・投稿中の場合は出版元が発行する出版を証明する証
    明書の提出があるもののみ業績として認め、証明書の提出が無いものについ
    ては、記載不要とする(出版が証明されていない受領の証明書や査読中の証
    明書については業績として認めません)。
 エ 教育・研究に対する基本姿勢、貢献目標、抱負など 正本1部、副本5部
 オ 応募者について意見を伺える照会先2名の所属・氏名・連絡先・メールアドレス
   正本1部、副本5部
 カ 学位を証明する文書 正本1部、副本5部

(2)提出方法

ア 応募書類は一括送付してください。
イ 封筒に「教員公募書類在中」及び「経営管理論」と朱書きしてください。
ウ 応募書類は、原則として返却しません。

(3)提出先

〒236-0027 横浜市金沢区瀬戸22-2
公立大学法人横浜市立大学 人事部人事課調整担当

(4)提出期限

平成31年7月16日 必着

5 選考方法

(1) 1次選考:書類審査
(2) 2次選考:面接(1次選考に合格した方を対象に8月を予定しています。
   また、模擬授業をお願いすることがあります。)

6 待遇

職位・業績・職務内容などに応じた年俸制
※初年度の給与水準は、職歴・経歴を基に算出します。
※退職手当は法人退職時に別に支給します。

7 勤務地

横浜市立大学金沢八景キャンパス(横浜市金沢区瀬戸22-2)

8 任期

(1)任期なし
(2)定年満65歳。満65歳に達した日以降の最初の3月31日を定年退職日とします。
(3)昇任制度あり

9 お問い合わせ先

 〒236-0027 横浜市金沢区瀬戸22-2
横浜市立大学 国際マネジメント研究科 大澤 正俊
E-Mail) osawa@yokohama-cu.ac.jp
電話)045-787-2101

10 備考

(1) 本件公募によって採用される方は、公立大学法人横浜市立大学が定める規程に基づいて、
   公立大学法人横浜市立大学と雇用契約を締結していただくことになります。
(2) 二次選考(面接)を行わせていただく方については、日程及び実施方法を、ご本人に連絡しま
   す。
(3) 二次選考(面接)の実施に当たって必要な旅費・滞在費等は応募者に負担いただきます。
(4) 選考結果については、最終選考が終了次第、ご本人に通知します。