男性社員の育児参画推進と長期視点で家族に寄り添う人的資源管理～中小企業人材育成講座３～

横浜市内中小企業の活きた事例を基にした参加者同士のディスカッションを通じて、中小企業ならではの柔軟なダイバーシティについて学びます。
本講座では、株式会社ダッドウェイによる、男性社員の育児参画推進と長期的な視点で家族に寄り添うための人的資源管理の取組みを取り上げます。



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